Núcleo de Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho realizou diversas ações em 2025, confira
Campanha de doação de sangue, caminhadas, visitas domiciliares à servidores, dança de salão, webinar temáticos e palestras educativas foram algumas das atividades realizadas pelo Núcleo de Qualidade de Vida Segurança no Trabalho (NQV) da Reitoria em 2025.
O NQV é vinculado a Pró reitoria de Gestão de Pessoas e tem como objetivo desenvolver ações que contribuam para melhorar a qualidade de vida e segurança dos servidores do IFMT promovendo a conscientização para a adoção de hábitos saudáveis.
As ações
7ª Caminhada do Núcleo de Qualidade de Vida reúne servidores da Baixada Cuiabana no Parque Mãe Bonifácia
Ocorreu em outubro e reuniu cerca de 100 participantes da Reitoria e dos campi Cuiabá, Bela Vista, Várzea Grande e São Vicente no Parque Mãe Bonifácia. O encontro, já tradicional entre os servidores da Baixada Cuiabana, teve como objetivo estimular hábitos saudáveis, promover momentos de integração e fortalecer o cuidado com a saúde física e mental dos trabalhadores do IFMT.
Segundo Crisanvânia Luiz Gomes, coordenadora do NQV, a proposta vai além do exercício físico: é uma oportunidade para que os servidores conheçam o parque, tenham contato com a natureza e socializem. “Muitas vezes, esse acaba sendo o único evento em que todos os servidores se encontram. Além disso, buscamos incentivar que eles passem a desenvolver ou iniciar uma prática física regular”, destacou
HiperDia
É um projeto permanente que visa o acompanhamento periódico dos níveis de pressão arterial e de glicemia capilar dos servidores o que possibilita promover a prevenção, o diagnóstico precoce e o tratamento da Hipertensão Arterial e do Diabetes Mellitus, contribuindo para melhora na qualidade de vida e de trabalho. Em 2025 foram beneficiados cerca de 80 servidores.
Campanha Doe Sangue, Doe Vida
Outra atividade permanente do NQV que objetiva estimular a solidariedade com a doação de sangue dos servidores. Neste ano 26 servidores se tornaram voluntários para doar sangue mensalmente. Todos ganharam uma camiseta da campanha.
Webinar novembro Azul e Além!
Entre as campanhas desenvolvidas pelo NQV está a campanha Novembro Azul e Outubro Rosa. Em novembro foi realizado o Webinar com o Dr. Tiago Cerzósimo, oncologista clínico, sobre saúde e prevenção do câncer para todos os servidores e servidora. A transmissão alcançou 71 visualizações e se encontra disponível no canal IFMT Oficial (clique Aqui)
Ação Outubro Rosa
Já em outubro o NQV realizou uma “Mostra”. Foi uma tarde especial de cuidado e informação sobre a saúde da mulher com ações de aferição de pressão e glicemia, exposição eletrônica de informações sobre o câncer de mama e exposição de produtos da AAPOC e da GEAP.
A Mostra foi marcada pela interatividade, foco no visual e a disponibilidade contínua das informações, onde cada servidora pôde absorver as informações conforme preferisse, focando nos aspectos que mais lhe interessasse. Participaram da atividade cerca de 30 servidores.
Visitas domiciliares
A equipe multidisciplinar do NQV promoveu durante o ano mais de 32 visitas a servidores aposentados ou em licença de saúde levando o amparo emocional e psicossocial
Palestras Educativas
Aconteceram durante todo o ano em forma de webinar entre os temas abordados estão janeiro branco de cuidado a saúde mental e emocional, preparação para aposentadoria entre outras.
Dança de salão
Ocorreu semanalmente como estimulo ao cuidado pessoal sempre as sextas-feiras e envolveu 20 servidores em 2025.
Implantação de acesso a plataforma wellhub
Implantação da plataforma wellhub que possibilita acesso a uma rede de academias, estúdios, aulas, aplicativos de saúde mental (terapia online), nutrição e mindfulness para os servidores selecionados através de edital. Foram beneficiados 600 servidores de todos os campi.
Consultas médicas e psicológicas
Disponibilizados atendimentos para clinico geral e psicologia com agendamento online semanalmente. Em 2026 foram realizados em média três atendimentos por semana. Confira nos links abaixo:
Texto: Jones Martinho – Jornalista – RTR
