Edital Nº 29/2025 JNA- Programa de Gestão por Desempenho (PGD) 2026

Programa de Gestão por Desempenho (PGD) exercício 2026
Status: Finalizado

Edital No 29/2025 – JNA-GAB/JNA-DG/CJUINA/RTR/IFMT

PROCESSO SELETIVO PARA ADESÃO AO PROGRAMA DE GESTÃO ELETIVO PARA ADESÃO AO PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPE E DESEMPENHO NO ÂMBITO DA UNIDADE IFMT  – CAMPUS JUÍNACAMPUS JUÍNA

ATUALIZAÇÕES: 

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Edital completo (clique aqui) 

Retificação 01 ao edital 29/2025 (alteração no quadro de vagas)

Objetivo

O presente Edital visa selecionar servidores em efe>vo exercício e atualmente lotados na unidade Juína do
IFMT, interessados em aderir ao Programa de Gestão e Desempenho (PGD), durante o exercício 2026.

Este Edital será de fluxo conDnuo, podendo os(as) interessados(as), a qualquer tempo, aderir ao PGD, desde
que observado o número de vagas e os requisitos nele contidos, dentro do período de vigência.

O período de vigência deste Edital, para realização das atividades por meio do PGD, será de janeiro a
dezembro de 2026.

Campus/Unidade

Juína

Inscrição

Os servidores interessados em participar do PGD durante o exercício 2026 deverão solicitar a adesão via
módulo específico no SUAP, durante o período de 19/11/2025 a 30/11/2025.

Os servidores que já se encontram executando suas atividades por meio do Programa deverão informar o interesse pela permanência junto à sua chefia imediata, pois já estão com adesão ativa.
Caberá à chefia imediata analisar, deferir ou indeferir a solicitação.

Ao se inscrever, o servidor declarará ciência às responsabilidades contidas no Termo de Ciência e Responsabilidade (Anexo II) e informará seu telefone para contato.

A inscrição no presente Edital implica o conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, não podendo o interessado, bem como a chefia imediata, alegar desconhecimento.

Vagas

De acordo com a consulta realizada aos setores, no IFMT - Campus Juína são disponibilizados os quan>ta>vos relacionados, em conformidade com as manifestações das chefias imediatas

Anexos
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